2)第三章 不是缺点是特点_男人都是孩子
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  的唠叨。

  谁家女人不唠叨?哪家媳妇不抱怨?唠叨和抱怨是天性,不是缺点是特点。就像谁家男人不懒散哪家丈夫不贪玩一样,也是男人的共性。

  人啊,都是每经历一次冲击才会成长几分,方山木一时微有感慨,古浩的侃侃而谈也让他充满了期待,希望在和周逍的一战中,可以带动公司上下所有人都在人生道路上前进一大步。

  “怎么是阴招坏招,方总你用词不当。”古浩嬉皮笑脸地嘿嘿几声,压低了声音神秘地说,“具体的招数我就不在会上说了,图南、问渠,你们谁愿意加入我?”

  许问渠微一迟疑:“我可以先问问方老师的团队具体做哪些事情吗?”

  方山木猜到了许问渠的心思,她是想对比一下:“我的工作很简单,一是找钱,现在公司快要弹尽粮绝了,我也不瞒大家,现在的难关对公司来说,是天大的一关。二是继续整理新的故事线,及时补充到成长游戏之中,好留住老客户吸引新客户。”

  成长游戏虽然比成长指南晚了一步推向市场,但市场的反馈还算不错,让方山木大大地舒了一口气,多了几分信心。如果成长游戏市场反应是悄无声息,说明完全没有摸准市场,就不用再继续下去了。

  尽管骂声不少,而且还有官司缠身,有骂声有时反倒是好事,说明引起了市场共鸣。虽然市场是被刺激的共鸣,而不是开心的共鸣,但有共鸣就说明有了好的开始。

  方山木对比过成长指南和成长游戏相关的评论,对成长指南赞美的多是制作精美、画面优美、架构流畅,但缺点也很明显,故事线不够精彩,逻辑不够严谨,代入感差。相反,对成长游戏的表扬多是故事线生动好看,逻辑严谨,代入感差,批评的是制作和画面以及架构。

  方山木并没有责怪负责架构和制作的江成子,也没有批评负责营销和推广的胡盼,相比周逍的财大气粗以及所能调动的资源,弱小的无限关爱能有现在的成绩,已经非常了不起了。江成子虽然年轻,虽然好玩,但一心扑在架构上,极其认真负责。而胡盼有时任性,有时没大没小,真正做事时,也是非常踏实认真。

  就连许问渠也是,别看她似乎对一切都漠不关心,自从加入无限关爱之后,她也变了许多,逐渐开朗并且在意周围的人和事了。并且她在许多事情上往往有独到的见解,关键时总能想到让人眼前一亮的点子。

  “我还是跟着方老师负责融资和整理故事线吧,最近我在故事线上又有新的想法,相信会大受欢迎。”许问渠淡淡地看了杜图南一眼,“图南你别多想,不和你一个团队,不是为了避免和你接触,确实是想做自己最擅长做的事情。”

  杜图南张大了嘴巴,不敢相信自己的耳朵,许问渠行

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