2)第三百零四章:无理取闹_升迁之路
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  说明,并在网上公布。

  下班前,道南大学把为何引进人才以及为什么提任这位优秀的博士担任院长。我个人看来已经相当诚恳、理由也非常充分!

  可还是有很多人继续辱骂,甚至上升到对这位博士的家人攻击:“可想而知他家人多牛啊,理由好充分哟!”、“大家努努力,把他后面的那个人打下来!”…

  道南大学校长也没办法,给老板打电话,老板问:“你的情况都属实吗?我要你拿你的政治前途担保。”

  “属实,叶书记,我们大学引进人才本来就是为了搞学科建设,这不比考体制,一考定终身在大学本来就是行不通,大学本来就是能者上庸者下,我们有理有据,经得起查。”道南大学校长说得很诚恳。

  “好,抓几个带头网爆的,处理几个。”老板淡淡地说。

  随后,道南大学报警了,省城市局组成专案组,随后在网上公布了立案的消息。马上网上那些上窜下跳的都闭嘴了。当晚抓住几个带头的,发现带头这几个人要么是考公考了几年考不上看谁接近体制都不爽的愤青、要么是自媒体带节奏赚流量的、要么就是无理由觉得好玩的…

  更搞笑的是,这些人连博士和博士后都分不清楚,很多人甚至连论文、sci都分不清楚的,就敢在网上搞这些…有些自媒体作者更是如此,见风使舵地贩卖焦虑。

  当晚马上在网上公布了相关处理结果,网上又一片沸腾。

  现在社会很焦虑:担心失业、担心还不起房贷、并且又想要过得去的体面;所以大家都很焦虑,都希望有一本万利的职业能够让自己一劳永逸。

  这种焦虑蔓延,会放大人性的丑恶一面,所以,这就造成极少部分的人,当他们看到任何一切比自己优秀或者比自己过的好的人时,便要想方设法拉别人下马,因为他们绝不想让别人比自己好,这是一种病!心理疾病。

  这些人嘴里喊着“逢进必考”本没有错,因为一定程度上这确实可以确保公平公正;这个社会确实需要公平。但回过头同时也要明白术业有专攻,比如同等前提下,你一个普通三本院校物理专业的孩子,和一位普通北大物理专业的孩子,去应聘某科研院所;人家直接录了北大物理专业孩子,你说这不公平。不公平吗?绝大部分人都觉得很公平;因为大学几年期间不同平台培养的动手能力和思维开拓性就有基本的不同,这种不同甚至带点天生的属性。

  指望着一考定终身的思想,本就是不公平的!这个社会不是什么都能通过考试解决。如果什么都通过考试,那完蛋了,科学院做个研究,你说你不会,要不考个试算了吧?如今,各大科研院所招人,都是看几年的各项成绩综合加面试一起决定的。

  道南大学这件事,归

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