的工作经验的年轻人，我们更应该多给他一些机会。而且他的实力，我相信大家都是有目共睹的，音乐频道在他的带领下，肯定会越来越好的。对于这一点，我是十分有信心的。”
孙主任还在滔滔不绝的推荐着叶落，今天这个推荐会，就是让大家畅所欲言的。让大伙儿把自己心目中的最佳人选，摆到台面上来，说出来让大家一起看看。
你推荐的人，要是能让大家都心服口服，那这件事十有八九就成了。
但如果相反的话，各个频道的主任如果都不认可这个人，那哪怕是苏台长有意让他来，那这件事大概率也会黄。
因为苏台长也不可能逆着大家的意思，强行安排一个人当音乐频道的副主任。
在华视这样的机关单位，有时候人心向背还是很重要的。
终于，有人忍不了了。
第一个跳出来的就是综艺频道的江主任，“孙主任，你刚才说的这个观点我很认同，咱们是应该给年轻人一些机会，毕竟现在国家也是一个政策，咱们肯定得支持。但是，你说的年轻也应该有个度吧？你不觉得叶落太过于年轻了吗？他去年才上班，一共就一年多一点的工作经历。你现在就推荐他当副主任？先不说他能不能胜任这份工作，就说按照规章制度，他这个工龄都不够吧？”
本来江主任对叶落就没什么好感，毕竟上次他在音乐频道做《好声音》的时候，可是狠狠的打了他们综艺频道的脸。
虽然这里边是有林副主任的察人不明在里边，但相比于结果，原因什么的就不重要了。
更何况，现在是副主任的竞争，江主任自然不会客气。
他的一番话，也得到了现场大部分主任的认可。
“确实，叶落实在是太年轻了，就他这个岁数，说是个大点的孩子都不为过。”财经频道的郑文主任也应和道。
“是啊，他这个实在是不合适。”
“孙主任，你推他有，实在是点欠考虑了。”
“光是资格这一项，他都不够。干部年轻化是好事，但是也得讲究一定的前提。”
刚才这几个主任还在互怼呢，但此时此刻，他们却不约而同的把枪口对准了孙主任。
看起来，这几位是想先把叶落给挤下去再说。毕竟，位置就一个，找一个竞争对手，那自然的几率也就大了几分。
孙主任皱着眉，他刚想开口，不过却被唐主任抢先了，只听老唐中气十足的说道，“叶落老师虽然年轻，工作时间也短，但你们要说他没有资格竞争，那这话可错了。你们是不是忘了，我们频道今年的‘年轻干部培养计划’的名额可是给他了。按照规定，在‘年轻干部培养计划’当中的人，是可以破格提拔的吧。”
等唐主任说完，孙主任立马接过话茬，继续说道，“就是，这是台里明文规定，谁
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