老板来讲，都是不可接受的。”
“所以，私营企业更注重即时效果。简单来讲，就是拿来即用，用了就要出效果。只有这样才对得起我们高薪招聘的付出，才能满足公司发展的需求。”
“苏老板，你说的只是私营企业，我们将来可是要进国企和机关事业单位的，你这套说法根本不适合我们。”看苏峥停下，闫鹏超抓住机会立刻反驳。
苏峥瞥了闫鹏超一眼，点头承认道：“对，我刚才已经提前说过了，我的观点可能会片面一些。”
闫鹏超哼哼一声，没再说话。
闫鹏超反驳过的点，其他人自然不可能再提，有了片面的提前说明，学生们一时间也想不出什么不妥当的地方。
“苏老板，为什么爱家商场招人的时候，要求应届毕业大学生，却不限制专业呢？”
清脆的声音出现，苏峥朝说话的女生看去，微笑解释道：“限不限制专业取决于私营企业自身的发展规划，盯着眼前利益的老板肯定会要求专业对口，如果有长远目光的话，那就另当别论了。”
“王婆卖瓜！”
有人嘀咕出声。
苏峥神色微变，停顿几秒后坦然笑道：“确实有点自卖自夸的嫌疑，但我说的都是真实存在的事情。比如说，爱家商场招聘的那些储备干部，他们学习的专业各有不同，如果接受分配工作，很有可能出现你们担心的问题。”
“一旦出现专业跟工作内容不匹配的情况，以后再想调整工作的难度可想而知，弄不好就是一辈子做自己不擅长、不喜欢的工作，满腔抱负只能憋在心中。”
听到这里，有些明事理的学生不禁点头，也有一些面露担忧。
“去爱家商场上班就不会出现这种情况吗？”又有人提出疑问。
“会！”
苏峥果断回答，不给别人插话的机会，又是说道：“但是，工作岗位调整起来比较简单。比如所，有人擅长管理，实习培训之后可以走上管理岗位。有人喜欢跟人打交道，那就可以去做业务方面的工作。”
“杭城的爱家商场已经开始建造了，去其他城市建商场只是时间早晚的事情，我们可以给更多人提供让他满意的岗位，所以现在招聘人才的时候才会不限制专业。说句不好听的，即便爱家商场真的没有适合他的岗位，我还有其他企业。”
这番话一出，质疑的情绪消散不少。
“苏老板，那你为什么还要坚持招聘大学生呢？就像吴院长刚才问的那样，你看重了大学生哪一方面？”
提到吴院长，不少学生扭头看向讲台上不说话的吴院长，吴院长保持微笑，点头示意苏峥继续给学生解答问题。
这一刻，苏峥忽然有种感觉，吴院长今天过来怕是有意为之。
如果只是为了给学生们传授经验加油鼓劲，根本没必要三番两次点自己的名
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