2)第0503章 云空的教育体系_笑傲不群
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  镇。

  即便梅熙等人足够幸运,四人中有一人晋入金丹,但实力比起人家来,还是差老远。

  金丹年寿八百,也就是说,在人家没有嗝屁之前,梅熙他们都拿人家没有法子。

  最大的可能就是,他们都晋升不了金丹,到死都只能看着人家两金丹生龙活虎、逍遥自在。

  不过,各人有各人的活法,岳不群也不横加干涉。

  梅熙等人如今的状态就很好,脚踏实地,勤修苦练,修为精进。

  “我就不去看了,你督促教习把他们的身体锻炼好!”

  传功堂虽还没有严密的管理条例,但之前也都说了个大概,只招收十岁以下的小孩,从小培养。

  所以,这三十多个学徒,都是小屁孩,岳不群也没心思去听一帮小屁孩吵闹。

  不过,既然学堂已经有学徒了,岳不群就要把学堂的规矩建立起来。

  岳不群负责管理传功堂,自然会对云空界的人才培养体系了解一番。

  云空界一定规模以上的门派和家族,实行的教育模式相差不大。

  一般招收八到十岁的小孩,一边进行文字教育,一边锤炼身体,然后就每天定时炼气。

  在十六岁以前,锤炼身体并不追求力量速度等极端指标,而是追求均衡性,追求精气神的协调。

  这一阶段的目标,就是为了引灵成功、纳气入体。

  这一步成功了,就是炼气一层,可以进入下一阶段的修炼。

  而那些十六岁还不成功的,也并不是就没有机会,他们会改修武功,走以武入道的路子。

  这条路子更艰难一些,但并不是走不通,一样是条康庄大道。

  云空界的修士,至少有三分之一的人,是从这条路子出来的。

  而中华界那边,所有修士都是走这条路子。

  但云空界的主流,还是从小炼气。

  岳不群没有乱抄中华界华山那边的做法,而是认认真真抄了东极岛齐元道君门下的培养方法。

  这种事情几乎是公开的,岳不群提了一句,赵玄丹就让人把整套运作条例给他整理了出来。

  岳不群花了一些时间,删删减减,给黄沙门弄了个简化版本的人才培养方案出来。

  毕竟人家东极岛家大业大,即便各项指标定得极高,千逃万选出来的学徒也个个天资超绝,但每年进入东极传道院的小孩也达五千之数。

  这根本不是黄沙岛三五十个歪瓜裂枣可以比拟。

  生源不同,规矩就得改,否则就会把这些小屁孩炼废了。

  岳不群也察觉到了这个差距,真正要学习云空的培养人才体系,在黄沙岛还真不行,得去东极,去比东极更强大的宗门。

  如今中华一统,各大派相互竞争,优秀的生源,一般不会被忽视。

  假以时日,各派吸收了各自的地盘,人口大量增长,弟子源源不绝,可以比拟任何一个云空大势力,借鉴他们的经验才是王道。

  岳不群原来跟着来黄沙岛,打的主意是从头开始学习人家修道门派是如何建设运营的。

  但现在看来,黄沙门的规模确实小了些,也就与中华帝国中的那些小门派类似,根本不足以让太华学习借鉴,更遑论中华帝国。

  所以,岳不群决定,过些时日,就卸任了这个传功堂堂主之位。

  西昌传道院是东极岛三大传道院之一,里面有弟子数千人,岳不群想去那里学习观摩一段时间。

  凭着他和赵玄丹的交情,进去西昌传道院做个教习之类是没问题。

  再呆个一年两年,就要准备回去一趟中华界了。

  岳不群估计,大规模征伐大荒界应该已经开始了,大荒界偏僻地区的巨人还好对付。

  但如果碰到了文明程度较高,有严密组织,有修炼的巨人,中华界修炼界的征伐大军,不一定占到什么便宜。

  岳不群不太放心,必须回去一趟。

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