3)第二章 朝廷内外人事(上)_我在大康的咸鱼生活
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  人选都选好了,就是之前户部独善其身的户部郎中、现任户部左侍郎的罗南靖。

  也幸好景和帝没有任命他,不然柳铭淇找不到任何办法来重新考虑人选,也不可能两三年内动这个职务。

  吏部就如同上面所说,只要李秀泰高升了,柳铭淇就能安插人手进去。

  哪怕三两年不能掌控吏部,五六年的时间之后,总是可以的。

  柳铭淇才二十岁,他等得起。

  像是这样的关键职务,根本不能急,否则底下的事务一定会乱成一团。

  身为皇帝,你更加要讲究规矩。

  不然的话,你都带头破坏规矩了,又怎么期待别人能遵守规矩呢?

  ……

  朝廷之内,柳铭淇是打算先掌控户部和吏部,同时把刘仁怀给慢慢的推上去。

  在朝廷之外的地方上,少年也不是没有想法。

  用现代的话来说,必须要注重梯队建设。

  不能指着眼前的这班臣子们猛用,结果等到他们老了之后忽然才发现,后继无人,再也没有足够厉害的人物接替他们,这就会造成朝廷掌控力的削弱。

  历来中枢和地方的合作与对抗,都是精彩绝伦的战争。

  要是你中枢不够强硬,那么地方上的阳奉阴违是很常见的事情,一点儿都不稀奇。

  我大明最后落得那个下场,不就是因为中枢赢弱,导致了地方上全都不拿朝廷当回事儿,该当军阀的当军阀,该当奸商的当奸商,该当卖国贼的当卖国贼么?

  但凡是江南的商税能收上来,我大明都不至于落得那么凄惨的地步。

  但凡还是一个强有力的中枢政权,哪怕是到了江南之后,也绝对过得比南宋要好——就我大清那种自我腐败的速度,你都不用像是等大辽、大金那样等一百年,直接五十年就能看到他们自我崩溃了。

  这就是保持中枢强权的重要性。

  这也就需要不断的补充人才。

  你得提前去储备和培养人才。

  这些人不一定能成功,但你广撒网之下,十个能成一个,都算是挺好的了。

  托景和帝的福。

  现在在地方上,有一大批优秀人才等着柳铭淇去培养、重用、测试。

  四十岁到五十岁之间的,首当其冲是漕运总督苗炎。

  要不是漕运关系到大康的生命线,漕运船厂又关系到大航海的话,苗炎一定会被柳铭淇第一个叫回来。

  有苗黑子入阁,还有谁敢跟自己对着干?

  奈何苗炎这样的天降猛男实在是太少了,此次时刻,只有他才有能力镇压漕运衙门,柳铭淇根本不敢叫他回来。

  但柳铭淇毕竟成为皇帝了嘛。

  所以他可以更加方便的命令苗炎加大对于漕运的管理和推进了。

  这倒是一个好事儿,可以加快大运河的清理,以及增加扩大漕运船厂的规模,制造出更多更好的战舰和武装商船。

  苗炎这个人,皇帝都是对他又爱又恨。

  爱的是他的执行力超强,无论你给他布置什么任务,只要这个世界还有人能完成,那他就能完成。

  恨的是他许多时候都不会给皇帝面子,你错了照样骂你骂得狗血淋头。

  要说大航海所需的船只,有了柳铭淇的图稿,别人执行不来,他苗炎却一定是可以的。

  柳铭淇是现代人,只要你能干,能干出事情来,那么他就可以容忍你。

  最怕是那种什么都不懂,什么实事儿都做不来的嘴炮党,遇到那种人才会头疼。

  ……

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