2)第七一九章 规矩与福利_渔人传说
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  ,他们的家庭背景在发送邀请函时,已经有过调查。调查的标准,跟国内征兵政审差不多。

  用管理层的话说,庄海洋更擅长用军队标准管理公司,可庄海洋却很直接的道:“你们不觉得这样很好吗?现在严格要求,也是为了将来避免更多麻烦。我觉得这样蛮好!”

  入住职员小镇第一天,这些员工都带着家人,开始熟悉小镇的情况。那里是菜市场,那里是便民服务中心,那里有医院,那里有购物中心。

  看到小镇的生活配套设施,很多员工家眷都感叹道:“这跟城里一样啊!”

  “事实上,等你们习惯了这里的生活,你们会发现这里比我们以前去过的城里更繁华。只是小镇也有很多规矩,等回去后我会跟你们讲,那些事情是不能做的。”

  例如乱丢垃圾,或者随地大小便的情况,在职员小镇都是被明令禁止的。一旦被巡逻队员看到,都会进行警告还有处罚。屡教不改,便会被驱逐出里乌岛。

  规矩虽然很多,可走进小镇兴建的超级大卖场,看到里机琳琅满目的各式商品,这些员工的家眷,都目瞪口呆的道:“哇,这是怎么什么都用?”

  “是的!这座超级大卖场,也是老板出钱兴建的。在这里,不但能买到城里常见的东西,还有很多东西是城里买不到的。而且价格,都比城里的更便宜。

  而且听公司的经理说,在海边正在兴建的渡假村,那里将兴趣一幢比这里更大的购物中心。里面出售的东西,恐怕最便宜的一件,我们现在都有可能买不起。”

  搬来职员小镇的正式员工,公司都给予三天的假期。这三天,他们可以购置一些生活用品,把租赁的新家布置的更适合生活。也能带家人,熟悉小镇跟全岛。

  随着环岛公路的修建,小镇也购买了不少电动汽车。只需租赁一辆,员工便能带着家眷游玩全岛。甚至有资格,参观最早运营的牧场,已经正在建设的海滨渡假村。

  等他们家人,来到员工即将工作的果林,看到如此大面积的果林,他们家人也很意外的道:“你将来就在这里工作吗?那你具体做些什么?”

  “暂时还不清楚!工作前,我们应该会进行上岗培训,根据我们培训的结果,再安排相应的工作。听培训的老师讲,在这里工作的收入,比以前在工地更高。”

  听到收入更高,他们家人都长松一口气,也更加震惊庄海洋这位岛主拥有的财富。等晚上参观回到家,这些员工也会给他们讲述,在岛上生活需要注意的事情。

  例如有些员工的家人,因为住在条件落后的村子,碰到需要方便的时候,往往都会选择找个没人的地方随地解决。可这一点,在职员小镇是不允许的。

  一旦被抓住,家人会被警告不说,员工也需要替家人交纳罚

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