送给昭夫董事长的礼物”。
相比之下，看看舒尔霍夫的前任、索尼美国的第一任美籍总裁哈维沙因，人家就是典型的美式直来直去。不但敢硬怼反对盛田昭夫力推betaax录像机标准的决定，甚至还敢在董事会上当众辱骂他弟弟盛田正明是沙比。闹得盛田昭夫都有心理阴影了，把哈维沙因炒了之后多年没敢用美国人当总裁。
如今，顾骜是舒尔霍夫的大老板，所以深谙东亚文化的舒尔霍夫，做事就很谨慎，不会得罪有可能在老板面前说得上话的人——
他知道顾骜就是钱塘本地人，在浙大肯定有盘根错节的关系。还打听到老板的姐姐就是朱院长的学生，所以舒尔霍夫不想直接让朱院长难堪。
这就给了朱院长“这个美国大老板还挺好说话”的假象。
朱院长思之再三，恳求道“舒尔霍夫先生，您的顾虑我都懂。那能不能烦劳您跟其他质疑者解释一下呢？您看，因为对交流项目的选拔标准透明度不满，有些人闹到上面去了，现在教育厅和外事厅都有人来视察，校长也被惊动了。
等明天上午正式举办仪式的时候，再闹出事儿来，大家都不好看，不如提前把分歧解决掉。”
“这当然没问题，不过让我给国内打个电话请示一下。”舒尔霍夫答应道。
“您不是tenentertant的总裁了吗？您还要请示谁？”朱院长讶然。
“总裁还得请示董事长、大股东呢！”舒尔霍夫说着就请朱院长先出去，然后他关起门来给顾骜家里打电话。
“……老板，情况大致就是这样的，我知道该怎么应对，但我还是想向您要一下授权，知道哪些人可以得罪，哪些人不能得罪。”
顾骜听完，这才意识到舒尔霍夫这家伙有多少内心戏。
“你想太多了，这是在跟空气斗智斗勇呢。对付那些人，你就这么说好了……”
不过顾骜电话里也没有深责，他意识到，这都是舒尔霍夫此前接触的华人都是美籍华裔、或者香江人所致。因此没有领会到如何跟大陆人打交道、也不知道顾骜之所以派他出面具体是在担心什么。
不知者不罪么。
说到底，是美国人对资本家在中国得有多谨慎，缺乏一个充分的认识。
得到充分授权后的舒尔霍夫，终于有了定心丸。
……
次日一早，数科院开了一个关起门来的小会，只有不到十个有关人员有资格旁听——已经包括了省里教育厅和外事部门的有关领导。
“诸位，昨天就交流名额的产生机制问题，我与舒尔霍夫先生又进行了深入的交流，舒尔霍夫先生也很有诚意，现在有请他讲几句。”
朱院长先说了开场白，然后甩锅。
舒尔霍夫站起来一通英语。
“鉴于贵校对人才拟选拔机制的疑问，我连夜请示了旧
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