为了这些调整，安排了两个软件组的骨干工程师，飞到华生顿当面跟顾骜汇报问题。
顾骜也在放学之后，在自己别墅里接见了这两个下属。
“老杨啊，小李，坐。不用客气。”顾骜非常随性。
这俩人一个是跟顾骜混了3年的元老骨干杨自豪。
还有一个是今年刚刚正式加入软件团队的李开富——这李开富也是年初的时候，终于在哥伦比亚大学计算机专业本科毕业了。他当初通过顾骜的表哥陆光复，高攀结交到了顾骜这样牛逼的朋友，所以在规划自己人生路线时，当然也做出了调整。
毕业之前，他就很卖力尽量帮顾骜在软件方面打打杂接点私活，毕业之后，他观察到顾骜在硅谷开了公司，也就毅然从哥大的本科考去斯坦福读研，还是搞计算机。
本来么，以80年代前期美国的社会氛围，常青藤八盟校的毕业生，还是挺不愿意去西海岸读研的，哪怕是斯坦福——就算常青藤八盟校都是偏重文科，他们也宁可就近选it。
很显然，李开富是认准了去硅谷机会更多，也就抛掉了门户之见。
后来，他一边在斯坦福读研，一边利用导师介绍、以及走顾骜的上层关系，也参与了一部分py-box掌机开发项目的末期收尾工作。
这次家用机立项后，他也被安排了进去。
本来么，李开富在项目组里的地位和资历，是比顾骜从国内77级委培生带来的四个研究生要低的，甚至也略低于78级本科委培生。但是专注下去干活儿之后，就可以看出哥大计算机专业的人，和学应用数学出身的人，能力结构还是有差异的。
杨自豪他们几个虽然也跟着顾骜干了两三年，但都是见招拆招，头痛医头，很少有机会空下来全局设想，也缺乏压力穷举测试系统漏洞的眼光。
李开富在写系统和确保系统稳定性方面，明显要科班得多，一旦游戏机从写死游戏变成定义接口、开放插卡的模式后，他的优势就体现出来了。
正是在这次的项目进度会议上体现出来的。
为此，作为老板的顾骜，也不得不亲自找杨自豪谈谈心，分配一下未来的工作调整。
为此，顾骜亲自给两个下属倒了蜜桃冰茶，非常礼贤下士地说
“老杨，你跟我干了3年了，能力我是知道的。有些东西呢，将来我也相信你能跟上，之前你的成长，也是被我逼急了，我急着让你干这干那，没空让你慢慢梳理。
开富呢，在系统架构和风险预估方面，更加科班一些，我觉得，这个项目再架构的时候，中方负责人就交给他好了，让他跟有关教授对接。”
杨自豪内心是微微有些不甘的，但他是被顾骜从国内带出来的，也是顾骜出的斯坦福委培学费，反抗他是不会反抗的。
“老板，我知道我
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