。市区那么多挤压的待业人口，加上清退下来的，上到厉市长都为这事儿睡不着觉呐。
开了好几次会，让市里最大的几家国企拿出表率来，出钱搞‘全民办集体’，归属国企管理，但是没有编制，市场上缺啥就生产啥，盲目扩张。前些年专注造制氧机的时候，厂子里也就四千号人，后来伊拉克、约旦、美国能源部那些创汇大订单进来，咱扩充人马也就扩招到五千人。
现在可好，省里市里都让我们多解决就业，好几个全民办一弄起来，跟主业完全没关系，结果去年一下子就飙升到2万人！今年yd，肯定也要继续解决就业，可能要到3万人。这可是3万张等着吃饭的嘴呐，谁用得了这么多工人。
老秦倒是滑头，谋求到宝钢一期当个分管生产的副职，甩手走了。宝钢是新建企业，自个儿二期都没造好呢，没有造血反哺能力，政府肯定不会额外乱摊派就业指标的。结果我倒是被架在位置上下不来了。”
老爹说着说着，郁闷地喝了一盅茅台，叹息不已。
顾骜捋了一下思路，也是默然。
他从去年5月份就去了美国，对国内的变化确实不太了解，都是这次回来后，跟韩婷、仇清这些合作伙伴聊天，才渐渐接轨。
没想到年夜饭桌上，才有机会听老爹说困难。
历史上，82年到83年，因为连续的专项整顿，就业压力确实暴涨，因为你很多原先81年以前处于灰色地带的就业形式，都被规范了。
在大型国企比较多的城市，这时候就催生了大量的“全民办集体”，作为新的合法、快速吸纳就业人口的手段，被各级政府主官热捧。
说白了，就是让国企出钱盲目扩张业务和规模，成立国企控股的集体企业，而新招到这批国控集体里的员工，是没有“不被辞退”保障的，有点儿像临时工，但又比临时工好一点——反正就是那个特殊时代的特殊产物啦。
钱塘制氧机厂，也就是在82、83被要求先兼并几家本市此前亏损难以为继的小国企，甚至还包括跟制冷机毫无关系的本市造船厂，简直奇葩。
然后，就是盲目扩张办集体，造手表的、造收音机的、万用表的……听说市场上偶然缺什么，只要是跟机电相关的重工业产品，领导就拍脑门让你开一个车间生产这种东西。
历史教科书上的“粗放式发展”，说的就是这一段。
本来手下只有5000号人马，两年内硬生生吃成3万人，还不考虑可持续发展，厂子能不奄奄一息么。
顾骜也不想改变什么，毕竟也没法改变，因为这些都是国家塞进来的，搞好了也是国家的。而且短时间内，因为国内确实物资匮乏，生产啥赚啥，问题也不会一下子暴露。
顾骜能做的，只能是劝说“爸，注意悠
请收藏：https://m.bqg54.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）