程正快转变而整个机构的运作效率成倍增长。

　　其结果非但让外人见了瞠目结舌就连他们自己也感到不可思议毕竟一个月前他们还各个牢骚成堆但一个月后干起活儿来却显得得心应手甚至悠然自得的轻松。

　　训练这一切都归功于秦子夜一个月来的残酷训练对于“深渊”秦子夜并未订立任何制度他只确立了工作方法；也就是告诉“深渊”所有成员该干什么怎么去干！并没其它华丽的废话更不会列举出一大堆不该干的工作挂在墙上让大家看的制度。

　　秦子夜让每个人明确了自身职责明确工作该如何去干、如何快的处理手头上的工作遇到问题该怎样解决等等。

　　所以当众人适应后意外现原本蒙胧复杂的工作变的格外清晰他们甚至知道自己的岗位在整个环节中所起的作用和地位如果延误会造成怎样的后果！当所有人清楚了这些再加上健全的管理与监督方式整个“深渊”如同精密设计好的机器高运转。

　　虽然堆积了有各部委数以千计的问题、案件、卷宗等等这些被送来当作炸弹的东西却让秦子夜笑了！秦子夜不怕工作这些额外工作正好考验、磨练刚成立的“深渊”甚至为“深渊”的健康成长打下坚实基础。

　　用他的话来说：“慢慢来假如今天你处理了1个而第二天处理2个第三天处理3个以此类推用不了多久你将没事儿可做！”

　　果不其然一个月过后送来的成堆事务被精确、细致的分类整理；问题小的当时即处理问题稍大的交给执行部门办理问题大的被报批到高级主管手里亲自去办除非特别重大问题、大案件、难度极高的事儿才送到秦子夜眼前。

　　管理就是这样该放的权力就要放开该抓的权力必须牢牢抓住！秦子夜是这样去做而且是放心大胆的去做他不需管理所有的事情对手下人数众多的高级管理人员他很放心给予了充分的信任。

　　其实秦子夜不怕出事儿为啥！“深渊”有庞大的权力但也有冷酷的制度！任何人不管出于什么目的什么动机凡是触犯了不该触犯的禁制都要付出惨重代价！轻则以死谢罪重则连带家人秦子夜把过去封建王朝的株连刑罚引入到“深渊”的管理中目的是为了震慑用残酷冷血到极点的方式对付玩忽职守或以权谋私的害虫。

　　他在“深渊”管理中大胆引入几条允许主要是为了保护“深渊”成员以免在特殊情况下影响工作。

　　秦子夜允许所有人员因为工作接收贿赂凡是收到的贿赂可留下三分之一成为合法收入但要及时报请相关部门！

　　允许家中有事儿时先处理家中事务然后再工作但工作进度和质量不能滞后或偷工减料。

　　允许为自己手头办理的案件或事件中当事人说情只要站得住脚谁都可以！但如果违反法律法规或与事实不

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