“李导，沈导，请吧。”
不得不说人家这边的办公室就是看着干净和高级，就连门锁都是那种瞳孔，而且玻璃都跟哇塞。
三人就坐后，进来了两个头发花白的大白褂和一个中年女士。
李长安认识这位中年女士！
黄总设计师！
这位可是名副其实的大佬啊！
1992年，大夏载人航天工程正式启动，其中最重要的任务之一是航天员的选拔与训练，但这对当时的大夏来说是一个全新的领域，没有参考，没有现成经验可循。
黄总设计师的工作是负责选拔和训练航天员，这在大夏是一件从未有人涉足的事业。
但与巨大的难度形成强烈反差，仅仅用了三个月，黄总设计师就交出了一份航天员训练总体方案设计。
要知道这不仅是大夏首部航天员训练的顶层方案，也奠定了之后二十年航天员训练的总基调，随后又完成了航天员训练大纲的编制！
她带着不足30人的教练员队伍，从一片空白中开始了大夏航天员培训研究的探索，并制定出大夏有史以来第一本航天员训练大纲。
凡是航天员训练中需要操作的项目，她和教练员都要亲身尝试，直到掌握可靠的训练手段和避免安全隐患的措施为止。
从第一批航天员开训到“神舟六号”航天员，在长达7年多的训练中，14名航天员没出现一例运动损伤，更没有出现运动病，黄总设计师也获得了“航天员女教头”的称号。
这位黄总设计师作为技术负责人创建了大夏航天员选拔与训练技术体系，建立和发展了相关技术，选拔训练了两批航天员，为国家六次载人飞行任务选拔训练出了优秀乘组，为实现载人航天历史性的突破做了重要贡献。
要知道黄总设计师长期以来做的工作都是开创性的，载人航天工程3个国家奖都有黄总设计师！
可以说这样的大佬能来抽空见见李长安，李长安都想给她按摩按摩在拜个年了。
激动，澎湃！
李长安无法描述自己的心情，他只知道，自己这趟来的太值得了。
黄总设计师看着李长安一副崇拜的目光看着自己，有点不解的问道：“李导，李导？”
李长安这才愣过神，急忙走过去恭敬的握手：“您好，您好……”
黄设计师微微一笑：“李导是不是太激动了？怎么…”
李长安摇了摇头：“不是，我就是见到您，见到您有种热血澎湃的感觉，我一直是您的粉丝，我……”
这时候的黄设计师其实还不太怎么露面，她倒是没想到自己居然外面有这么搞的人气值。
“那可真是我的荣幸，能让李导这样的导演崇拜我。”
“我们要不先就坐？”
李长安这才缓缓稳住了情绪，然后亲自给黄设计师拉开椅子，请她就坐。
就像是一个小迷弟。
众人寒暄了一阵子，然后话题才到了正轨。
“你是说，伱们这次的人物主要是备飞的航天员？”
李长安点了点头：“是的，我认为为了航天事业备飞一生的航天员，也许更值得让观众知道，因为他们从未收获过掌声和鲜花。”
事实上的确如此，上去的航天员们被人们记住，载入历史，但没有上去的，一直备飞的，那才是真正的牛逼！
因为他们，什么都得会，什么都必须会！
随时准备应对突发事件！
谁说站在光里才是英雄？
黄设计师点了点头：“可以，不愧是李导，这个思路很有意义，我同意了。”
“另外你们说要我们派技术指导是怎么回事？”
“是这样的，我们毕竟是外门汉，哪怕拍摄的再好，也会有信息不对称和误导，为了拍好第一部航天电影，所以我们需要支持。”
“专业人员的支持！”
“好，这个可以有。”
………
（黄总设计师是真的牛逼，牛逼到超神的那种，另外备飞二十年的航天员也牛逼，致敬！）
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